Кадровое делопроизводство

Кадровое делопроизводство является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой компании вне зависимости от организационно-правовой формы и численности компании.

В любой компании принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки, выплачивают премии. Решение этих текущих вопросов должно сопровождаться соответствующими документами: должны издаваться приказы, вноситься записи в трудовые книжки, а также необходимо отслеживать изменения законодательства. Ежедневная рутина требует внимания и времени, при этом крайне мешая сосредоточиться на решении стратегических задач.

В настоящее время ведения кадрового делопроизводства часто возлагается на главного бухгалтера либо на менеджера по персоналу, что, однако, отнюдь не гарантирует качественное ведение кадрового делопроизводства — а значит и спокойствия руководителя.

К сожалению, о необходимости качественного ведения кадрового учета руководители компаний вспоминают при угрозе приближающейся проверки либо ревизии. Порой отсутствие какого-либо фактически формального документа может привести к привлечению к ответственности как самой компании, так и ее руководителя.

Избавившись от рутинной работы, Вы сможете целиком сосредоточиться на других, стратегически важных задачах, стоящих перед отделом персонала (системе мотивации персонала, обучение персонала, корпоративной культуре).

Стоимость:

От 5 000 рублей в месяц.

Почему мы?

• На сегодняшний день в Legal Bridge работают 45 специалистов. По информации рейтингового агентства «Эксперт РА» в 2019 году мы вошли в список крупнейших компаний аутсорсинга учетных функций.
• Профессиональные риски при ведении бухгалтерской деятельности застрахованы на 3 миллиона рублей.
• Наше преимущество — концепция «одного окна». При обращении в Legal Bridge с клиентом взаимодействует не только бухгалтер, но и специалисты смежных областей: налоговые консультанты и юристы.
• Ведем бухгалтерию наших клиентов с 1994 года. За это время налоговое и гражданское законодательство претерпело кардинальные изменения: был разработан и принят Налоговый и Гражданский кодексы современных редакций, принято более 14 000 законов и поправок, опубликовано 62 813 писем МинФин с разъяснениями. Всё это нами было внимательно изучено и применено на практике, так что мы с уверенностью можем сказать, что разбираемся в тонкостях бухгалтерского учета.