Закажите интересующую вас услугу
Спасибо за ваше обращение!
В ближайшее время мы с вами свяжемся.
Работа службы закупок является одним из объектов пристального внимания со стороны собственником и менеджмента Компании. Должностное положение работников данной службы зачастую располагает к различного рода злоупотреблениям, которые приводят к убыткам Компании.
Наша услуга дает возможность собственникам и менеджменту Компании получить уверенность в том, что сотрудники системы закупок работают добросовестно и эффективно. Или же, наоборот, установить случаи злоупотребления служебными полномочиями.
Цель данной услуги состоит в том, чтобы предоставить собственникам и менеджменту Компании следующую информацию:
При выполнении работ мы гарантируем полную конфиденциальность и соблюдение положений о коммерческой тайне, принятых у клиента.
В части оперативных мероприятий привлекается специалист по экономической безопасности с опытом работы в оперативных подразделениях с 2003 года по 2016 (старший оперуполномоченный по особо важным делам) по областям:
По результатам аудита клиенту предоставляется отчет о результатах аудита с рекомендациями.
Исходя из нашей практики, данная услуга интересна и собственникам, и менеджменту организации. В частности, когда Компания получает убытки, вызванные высокими закупочными ценами, полезен независимый взгляд на работу системы закупок с целью выявления и устранения недостатков системы, а также ее оптимизации.
Мы не берем фиксированную оплату. Вознаграждение рассчитывается от результата: процент от подтверждённой экономии и предотвращённых потерь, достигнутых по согласованным метрикам.
Как считаем результат (KPI)? Вместе с вами фиксируем базовую линию и показатели: снижение закупочных цен до рыночного уровня, устранение завышений и рисковых контрагентов, выявление/предотвращение хищений и злоупотреблений, оптимизация договорных условий и складских потерь. Подтверждение результата опирается на процедуры аудита закупок (анализ цен за период, контрольные закупки, проверка поставщиков, инвентаризация и т. д.) и оформляется в отчёте с рекомендациями.
Ставка вознаграждения: устанавливается индивидуально в зависимости от структуры затрат компании и особенностей видов деятельности. Период вознаграждения также устанавливается индивидуально, так как срок внедрения рекомендаций и, соответственно, эффект от них отличается для разных компаний.
Как альтернатива, по желанию клиента, может быть установлена фиксированная стоимость аудита закупок.
Спасибо за ваше обращение!
В ближайшее время мы с вами свяжемся.