19 ноября 2021 Новый план действий Кипра для привлечения иностранного бизнесаПо нашему мнению и практике, Кипр является популярным местом для создания фактического офиса иностранной компании. В том числе это необходимо для снижения риска признания иностранной компании налоговым резидентом РФ по месту ее эффективного управления (ст.246.2 НК РФ). В связи с этим интересной новостью является комплекс мер Кипра по привлечению иностранных работников. В середине октября Министерство финансов Кипра объявило о новых мерах по привлечению иностранных инвестиций и повышению деловой активности на острове (далее — «План Действий» или «План»). Начиная с первого квартала 2022 года будут внедрены новые направления внутренней политики. Ниже основные из них. 1. Трудоустройство граждан из третьих странПрименяется, если граждане работают в следующих компаниях:
2. Критерии выдачи ВНЖ
Разрешение на проживание и работу действительно на срок до 3 лет, его выдача будет осуществляться в течение месяца после подачи заявления. На данный момент Министерство продолжает работу над внесением поправок в применимые правила, чтобы упростить процедуру и критерии выдачи ВНЖ. 3. Разрешенное количество работников из третьих странМаксимальное количество граждан третьих стран, имеющих право на трудоустройство, определено в размере 70% от общего числа сотрудников в течение 5 лет с даты вступления Плана в силу. В случае, если по прошествии 5 лет не удалось трудоустроить 30% работников с кипрским гражданством, План будет пересмотрен. 4. Трудоустройство обслуживающего персоналаПрием на работу граждан из третьих стран разрешен при условии, что он не превышает 30% от общего числа обслуживающего персонала, и при наличии трудового договора, должным образом ратифицированным компетентным органом в соответствии с действующим законодательством. Разрешение на проживание и работу также действительно на срок до 3 лет. 5. Право на воссоединение семей граждан третьих странСвободный доступ к рынку труда для супругов лиц, получивших вид на жительство и разрешение на работу на Кипре через Группу содействия бизнесу (Business Facilitation Unit) для тех, кто получил ВНЖ и имеет минимальную зарплату до вычета налогов в размере 2500 евро (не относится к обслуживающему персоналу). 6. Внедрение цифровых виз (DIGITAL NOMAD VISA)Данный вид виз предназначен для граждан из третьих стран, а именно самозанятых/ фрилансеров, работающих удаленно с использованием информационных и коммуникационных технологий с работодателями / клиентами за пределами Кипра. Характеристики статуса самозанятого лица с цифровой визой:
Основное требования к выдаче цифровой визы — это доказать факт наличия достаточных ресурсов для покрытия расходов на время пребывания в стране в размере 3500 евро в месяц. Подтверждением может служить:
Вышеуказанная сумма увеличивается на 20% на супруга или сожителя и на 15% на каждого ребенка. 7. Расширение налоговых льготПланируется освобождение от уплаты налогов в размере 50% для новых высококвалифицированных работников из третьих стран с зарплатой 55 000 евро в год. Работники с зарплатой менее 100 000 евро в год получат возможность продлить срок действия льготы с 10 до 17 лет. Потенциальными получателями льготы являются лица с заработком от 55 000 до 100 000 евро за оставшийся семнадцатилетний период. 8. Налоговые льготы в отношении инвестиций в инновации и затрат на исследования и разработкиМинистерство рассматривает возможность продления пятидесятипроцентного освобождения от налогов для инвестиций в сертифицированные инновационные компании и в корпоративных инвесторов. В сфере НИОКР планируется ввести налоговый вычет по ставке 120% от фактического дохода на затраты на исследования и разработки. 9. Получение гражданства. НатурализацияРаботники из третьих стран вправе подать документы на получение гражданства уже после пяти лет проживания и работы на Кипре вместо действующих семи. В случае сдачи экзамена на знание греческого языка, лицо может получить паспорт через четыре года проживания и работы на Кипре. |